
Positive Konfliktberatung
Der Mensch ist wie ein Bergwerk voller kostbarer Edelsteine,
die er zutage fördern kann
Nach Prof. Dr. med. Nossrat Peseschkian

Kurz erklärt:
Die Vorgehensweise in der Konfliktberatung wiederum leitet sich unmittelbar daraus ab:
Der Klient ist nicht „unfähig“, „krank“ oder gar „verrückt“. Er ist nach dem zugrunde liegenden Menschenbild sogar die einzige Person, die die Lösung in sich trägt.

Positive Beratung wird:
-
Probleme lösen …
mit Hilfe praxisbewährter Arbeitsformen -
Selbsthilfe stärken …
durch ein ressourcenorientiertes Vorgehen -
Gesundheit fördern …
über das salutogenetische Denken/ Handeln -
Beziehungen pflegen …
auf der Basis eines transkulturellen Ansatzes

Philosophie:
Die Eigenschaften von Menschen erkennen und diese bei der Entwicklung und Erweiterung ihrer Fähigkeiten zu nutzen, ist eine Grundlage meines Menschenbildes.
Jeder, der die eigene Kraft und Kreativität in Selbstverantwortung für sich und für seine Umwelt nutzt, kann seine ganz persönliche maximale Lebensqualität erreichen.
Fühlen, Denken und Handeln sind für jeden Einzelnen mit Sinn verbunden.
Diesen gilt es zu finden, zu verstehen und in konstruktiver Weise umzusetzen.
So gibt es für jeden Menschen seine individuelle Entwicklung und Lösung.