Kurz erklärt:

Die Vorgehensweise in der Konfliktberatung wiederum leitet sich unmittelbar daraus ab: 
Der Klient ist nicht „unfähig“,  „krank“ oder gar „verrückt“. Er ist nach dem zugrunde liegenden Menschenbild sogar die einzige Person, die die Lösung in sich trägt.

Positive Beratung wird:

• Probleme lösen …
  mit Hilfe praxisbewährter Arbeitsformen

• Selbsthilfe stärken …
  durch ein ressourcenorientiertes Vorgehen 

• Gesundheit fördern …
  über das salutogenetische Denken/ Handeln

• Beziehungen pflegen …
  auf der Basis eines transkulturellen Ansatzes

Philosophie:

Die Eigenschaften von Menschen erkennen und diese bei der Entwicklung und Erweiterung ihrer Fähigkeiten zu nutzen, ist eine Grundlage meines Menschenbildes.

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Jeder, der die eigene Kraft und Kreativität in Selbstverantwortung für sich und für seine Umwelt nutzt, kann seine ganz persönliche maximale Lebensqualität erreichen.

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Fühlen, Denken und Handeln sind für jeden Einzelnen mit Sinn verbunden.

Diesen gilt es zu finden, zu verstehen und in konstruktiver Weise umzusetzen.

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So gibt es für jeden Menschen seine individuelle Entwicklung und Lösung.